THÔNG TIN CÔNG VIỆC:

Mô Tả:

– Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận.
– Phát hành các văn bản Hành Chính theo chỉ thị của cấp trên.
– Giám sát giờ giấc làm việc, tác phong của nhân viên công ty.
– Theo dõi tình trạng các vật tư., tài sản thuộc Công ty, liên hệ bộ phận kỹ thuật hoặc đơn vị sửa chữa bên ngoài khi có sự cố.
– Hoàn tất các thủ tục cần thiết đối với nhân viên mới.
– Theo dỏi quản lý và kiểm tra qui trình ISO 9001-2008.

Yêu cầu:

– Giới tính: Nữ.
– Tuổi: 26 – 34 tuổi.
– Chuyên môn: Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học các chuyên ngành Luật, Quan hệ lao động, quản trị nhân lực,…
– Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên.
– Cẩn thận, Giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc.
– Tiếng Anh tương đương TOEIC 700, IELTS: 6, thành thạo tin học văn phòng.
– Ngoại hình: cao từ 1m60, ngoại hình ưa nhìn.

Lương:

– Thỏa thuận cụ thể khi phỏng vấn.

Số lượng:

– 01 nhân sự.